いいマイペースと悪いマイペース

しおり
こんにちは。昨年世界一周してきましたしおりです。今回は「いいマイペースと悪いマイペース」です。

いいマイペースと悪いマイペース

 

以前(こちら)、「マイペースに進んでいこう」という記事を書きました。

だけど最近、マイペースには、いいマイペースと悪いマイペースがあることに気づいた。

確かにマイペースという言葉はポジティブに使われる時もあれば、ネガティブな意味で使われることもある。

具体的にはどんな時がいいマイペースで、どんな時だと悪いマイペースになるんだろう?

 

今回は「マイペース」をテーマに書きたいと思います。

 

仕事の時のマイペースは、その多くが悪いマイペース

仕事に関する時は、大抵の場合“悪いマイペース”であることが多い。

 

マイペースという言葉は多くの場合、ペースが早い人に対して使うのではなく、ペースが遅い人に対して「ゆっくりでも大丈夫だよ」という意味で使われる。

でも仕事に「ゆっくりでもいい」なんてことはそう多くないし、それだと生産性が下がってしまいかねない。

 

自分が客の立場のとき、お店の人がマイペースに仕事していると感じると、イライラしてしまうんだけど、

そういう時、「どれくらい時間かかりますか?」と聞くと、想定される時間を答えた後に「急いでいますか?」と聞かれることがある。

 

正直この質問は、すごくナンセンス!(笑)

 

急いでいたら急いでくれるのかな?

急いでいなかったらマイペースに仕事されるのかな?

 

別に急いでいないけど、できる限り早く終わらせてくれないかな・・・

 

と思ってしまうから。

 

仕事がマイペースになると、人に迷惑がかかる。

だから物事を進めたり優先順位をつける時は、「誰かに迷惑をかけていないか?」「人の時間を使っているのだから、大切に使おう」ということを、常に意識するべきだと思う。

 

ちなみにブログはマイペースでも、誰にも迷惑がかからないのでおすすめです(笑)

 

マイペースでいいのは周りに迷惑がかからないことや、全力でやったけどそれでも遅いと思うとき

たとえば自分の成長スピードとか、一度にどれくらいのことを同時にやれるかとか、

こういったことは人によって違うと思うので、無理に“できる人”に合わせる必要はないと思う。

 

だけど「ゆっくりでいい」と思うのは間違っているし、“できる人”のペースにどうしたら近づけるかを考えて、それに向けて努力することが大事。

努力した結果、それでもあまり早くならなかったとか、やっぱり遅いなって思ったときに、自分への励ましとして「私はマイペースに成長しているんだな!」と思えばいい。

 

マイペースで仕事が遅い人の特徴とその対策

マイペースで仕事が遅い人の特徴は次の3つ。

  • 要領が悪い
  • やる気が出ない
  • 丁寧なために仕事が遅い

 

このそれぞれについて対策を考えてみたいと思う。

要領が悪い

要領が悪い人の多くは、自分で仕事の優先順位がつけられないから。

または今までの慣習や組織の規則に囚われていることで、状況に応じて“やらなくてもいいこと”を自分で判断できない。

そういう人は「なぜ要領が悪いのか?」を考えて、周りにアドバイスをもらおう。

 

やる気が出ない

やる気が出ない時は誰にだってある。

疲れている時や、プライベートな悩みを抱えている時(いつもやる気が出ないなら、やりたい仕事じゃないか、環境が悪いか)。

仕事の時は気持ちを切り替えることが求められるけど、もしどうしても切り替えられないなら、まずは問題となっていることを解決することに時間を注ごう。

 

丁寧なために仕事が遅い

丁寧な人は仕事が遅いことが多い。

丁寧であるのはいいことだけれど、それで仕事が遅くては、お客さん、職場の同僚、自分、誰にとっても決していいことではない。

「丁寧なことは悪いことじゃない」と現状に甘んじるのではなく、「どうすれば丁寧でかつ早く仕事ができるか?」ということを考えるようにしよう。

 

丁寧で仕事が早い人にアドバイスをもらうのもおすすめ。

 

いいマイペースを取り入れよう

いいマイペースと悪いマイペースがわかったら、いいマイペースだけを自分の人生に取り入れよう。

だけど私みたいに、人に迷惑をかけないマイペースなことばかりしている人は、怠けないように注意(笑)

 

私も最近怠けすぎだから、もうちょっと自分に喝を入れてがんばろっと!

 

 

怠けすぎはアレルギーが悪化しちゃうんだってさ!ショック!!!

関連記事:
🔽不安も焦りも必要ない〜マイペースに進んで行こう〜

 

 

 

 

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